Plongée au Community Village du Tech.Rocks Summit : 4 Sessions Incontournables à Revivre en Replay
Les 2 et 3 décembre derniers, le Community Village du Tech.Rocks Summit a vibré au rythme des échanges, des idées, et des partages d’expériences. Plus qu’un espace, il s’est transformé en un véritable laboratoire d’apprentissages où les membres de notre communauté ont pris la parole pour explorer les défis et les solutions qui façonnent nos pratiques. Au programme, quatre sessions riches et inspirantes, animées par des Tech Leaders. On y a parlé d’innovation, de méthodologies, de sécurité et d’IA, le tout avec une énergie collaborative qui fait la force de notre écosystème. Dans cet article, retrouvez les clés d'apprentissage de ces moments uniques : des réflexions concrètes, des retours d’expérience percutants, et des pistes actionnables pour nourrir votre propre pratique. Que vous soyez CTO, Tech Leader, ou simplement curieux·se, plongez dans ces enseignements partagés par celles et ceux qui vivent la tech au quotidien. Parce qu’ici, les idées ne restent pas sur la scène : elles se propagent, s’enrichissent et créent du lien. Bonne lecture, et à très vite pour continuer à construire ensemble !
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Monday, December 23, 2024
5 tips pour structurer et maximiser l’impact de sa veille pour CTO et Tech Leaders
Comment transformer sa veille en outil de croissance ? Par Dorra Bartaguiz, CTO chez Arolla et Florian Fesseler VP Engineering chez Shipup.
"La veille est au cerveau ce que le refactoring est au code : une manière d'éliminer les obsolescences, de clarifier les intentions et de préparer un avenir plus efficace."
Enseignements clés
Clarifier les objectifs de sa veille :
Pourquoi ? Définir le rôle de la veille : est-ce pour détecter des tendances de marché, approfondir un sujet technique ou anticiper des évolutions ?
Comment ? Allouer un temps précis pour chaque type de veille. Par exemple : 30 % pour explorer les tendances globales via newsletters (Tech.Rocks, réseaux sociaux). 70 % pour des besoins techniques spécifiques, via conférences, webinars ou meetups.
S’appuyer sur la communauté pour enrichir sa veille
Partagez vos découvertes avec vos collègues ou la communauté, non pas en livrant de simples liens, mais avec un abstract ou un teaser. Cela encourage les échanges et le débat, pour faire mûrir des idées. Cela peut déboucher sur des POC ou des projets concrets en équipe.
Laissez aussi la communauté trier une partie des informations pour vous : newsletters spécialisées (comme Tech.Rocks), ou réseaux internes.
Cultiver la diversité des sources pour un esprit critique
Recommandation : Inclure des points de vue contradictoires ou issus de domaines inattendus (philosophie, économie). Cela permet :some text
De challenger ses idées et d’affiner ses arguments.
D’éviter de tomber dans une “chambre d’écho” qui limite l’innovation.
Créer une routine rigoureuse mais flexible
Rituel : Définir des créneaux dédiés à la veille dans votre emploi du temps (ex. 30 minutes par jour ou 2 heures par semaine).
Révision périodique : Faites un bilan de la valeur apportée par votre veille, comme vous le feriez pour du code : Quelles sources sont devenues obsolètes ou redondantes ? Quels formats ont été les plus utiles (articles, podcasts, conférences) ?
Transformer la veille en action tangible
Priorisez les informations actionnables en posant ces questions : Cette information peut-elle aider à résoudre un problème concret ou lancer un projet ? Peut-elle inspirer un apprentissage collectif au sein de mon équipe ?
Application : Testez rapidement les idées grâce à une approche agile (POC) et partagez les résultats pour itérer.
Comment Welcome to the Jungle (WTTJ) a personnalisé Shape-Up pour maximiser son efficacité ?
Shape-Up, une méthode développée par Basecamp, fournit une structure robuste pour la gestion de projets. Welcome to the Jungle (WTTJ) a su tirer parti de cette approche en l'adaptant à ses spécificités organisationnelles. L'objectif : renforcer la collaboration, équilibrer rigueur et flexibilité, et responsabiliser les équipes. Voici les enseignements clés de cette adaptation réussie. Avec Baptiste Celle, Engineering Manager chez WTTJ
Enseignements clés
Cadrage adapté aux besoins utilisateurs :
Réintégration active des retours des équipes design et produit.
Un dialogue étroit entre produit et tech pour un alignement fort.
Cycles structurés et flexibles :
6 semaines de build + 2 semaines de cool-down. Cela garantit des livrables dans les délais tout en favorisant l’amélioration continue.
Méthode "Appetite" :
Temps fixe pour chaque projet, ajustant le périmètre selon les contraintes, afin de stimuler la créativité tout en évitant les dérives.
Autonomie et responsabilisation :
Les équipes sont propriétaires de projets entiers, ce qui améliore leur engagement et renforce leur satisfaction.
Hill Chart, l’outil visuel clé :
Suivi transparent des projets, facilitant la détection des risques et favorisant les ajustements collectifs.
L’IA générative chez 20 Minutes : le cas d’une transformation réussie
Avec Aurélien Capdecomme, CTO chez 20 Minutes et Asmahane Souissi, Directrice Numérique chez le Nouvel Obs.
“Grâce aux fonctionnalités d'IA générative introduite dans notre CMS Storm, notre rédaction gagne en moyenne 8 minutes par article. Pour une production quotidienne entre 160 et 250 articles, le gain global est très intéressant.”
Enseignements clés
Stratégie : Incorporer systématiquement la thématique de l'intelligence artificielle dans l'analyse de tous les projets (éditoriaux ou autres) afin d'évaluer son potentiel de contribution.
3 cas d’usage majeurs :
Automatisation des tâches répétitives (résumés, tags, SEO).
Réécriture des dépêches AFP pour gain de temps et SEO.
Évaluation de la brand suitability article par article pour les annonceurs.
Technologie : Amazon Bedrock (modèles multi-fournisseurs, sécurité via AWS PrivateLink, intégration rapide).
Acculturation progressive des équipes :
Inclusion des journalistes intégrés en tant que bêta-testeurs dès le départ.
Accompagnement via des ateliers pratiques pour lever les craintes et valoriser les gains.
Perspectives :
Modèles personnalisés et enrichissement de l'offre IA en assistance à notre rédaction et à nos commerciaux.
DevSecOps chez BlaBlaCar : nouveau modèle de résilience
Avec Marine Saffar, CTPO chez Lengow et Camille Marsigny, Information Security Manager chez BlaBlaCar.
Enseignements clés
DevSecOps, une sécurité proactive :
Intégrer la cybersécurité dès les premières étapes du développement logiciel pour anticiper les risques. un rôle central en permettant une sécurité « by design », intégrée directement dans les flux de développement.
Responsabilisation : "You Build It, You Run It"
Concept : Les équipes qui développent les services en assurent également le bon fonctionnement en production.
Impact : Une responsabilisation accrue qui renforce la fiabilité et incite les équipes à adopter des pratiques de sécurité dès la conception.
Automatisation des mises à jour :
Principe : Les mises à jour mineures doivent être automatisées pour garantir une correction rapide des vulnérabilités connues.
Clé du succès : S’assurer que chaque portion de code ait des clear owners clairement identifiés, responsables des mises à jour et de leur qualité.
Bénéfices concrets :
Réduction des vulnérabilités grâce à un contrôle continu.
Collaboration renforcée entre développeurs et équipes sécurité.
Réactivité accrue : En cas d’incident, les équipes sont mieux préparées grâce à des processus préétablis.
Les limites et les défis à surveiller :
Code legacy : une difficulté persistante : contrairement aux nouvelles technologies, les anciens systèmes sont moins adaptés à l’automatisation et nécessitent souvent des interventions manuelles complexes pour intégrer la sécurité.
Risque de faux positifs : Les outils automatisés peuvent générer des alertes non pertinentes, détournant l’attention des problèmes critiques. Une vigilance accrue est nécessaire pour maintenir la pertinence des analyses.
Uniformisation des processus : Unifier les pratiques sur des environnements hétérogènes reste complexe, notamment pour des organisations avec un historique technique diversifié.
Conclusion
Le Community Village du Tech.Rocks Summit a montré la puissance du partage d’expériences et des méthodologies appliquées par des leaders de la tech. Ces sessions ne se limitent pas à des idées : elles inspirent des actions concrètes à mettre en œuvre dans vos pratiques professionnelles.