Sistech : accompagner les femmes réfugiées vers la Tech

Comment lever les freins à l’insertion professionnelle des femmes réfugiées ? Sistech ne propose pas de simples formations, mais un accompagnement global : accès au numérique, soutien financier et mise en réseau avec des mentors et recruteurs.

Les entreprises Tech ont un rôle clé :

  • Recruter sur les compétences réelles plutôt que sur les diplômes.
  • Former leurs équipes aux biais de recrutement.
  • Proposer des stages ou contrats d’alternance pour favoriser l’intégration.
« Nous nous attaquons aux freins périphériques pour qu'elles puissent se concentrer sur leur formation. »

Découvrez avec Joséphine Goube, CEO de Sistech, comment des collaborations réussies, comme avec Orange, transforment des vies et inspirent de nouvelles pratiques.

Retrouvez l'intégralité de l'interview en téléchargeant le livre blanc "Être Tech Leader en 2025" pour explorer ces enjeux en profondeur !

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